運彩怎麼看 運彩怎麼看 永雄深夜發文:力挺四分公司員工維權到底,集團啓動全面轉型! 運彩受讓意思


永雄深夜發文:力挺四分公司員工維權到底,集團啓動全面轉型!

4月17日夜深人靜之時,湖南永雄資產管理有限公司藉助其官方公衆號,發佈了題爲“致社會各界的一封公開信”,此舉是該公司繼歷經一年前轟動一時的“永雄事件”後,再度以公開信形式直面挑戰安徽警方的執法行動。


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永雄事件始末

(2023年5月25日永雄官方微信截圖)


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此前,2023年5月25日凌晨,永雄在其公衆號發佈永雄集團在《告全體員工書》中提到,2023年4月3日、4月10日和5月19日,安徽警方跨省執法,相繼介入集團衛成公司吉首分公司、集團懷化分公司、湘潭分公司和邵陽分公司調查,共將179名員工強制帶往安徽,並分別採取監視居住、取保候審、刑事拘留、逮捕等刑事強制措施。目前,共有3名員工因涉嫌尋釁滋事罪被批捕。但隨後,永雄集團又發佈了關於撤銷《告全體員工書》。

對於此前,永雄多箇分公司被安徽警方執法的原因,多名永雄前員工在接受澎湃新聞採訪時稱,據他們瞭解,永雄集團一家剛成立不久的分公司的員工通過技術手段侵入安徽某政務信息網站,並通過爬蟲軟件蒐集了大量信息,而安徽警方在另一分公司調查的過程中,又發現了一箇催收員冒充公檢法人員的視頻,有員工在一箇有出警中心logo牆的背景前,穿着公安制服錄製了一段向債務人催債的視頻,聲稱“債權人已經向警方報案,如果債務人不還錢,就準備抓人”。此外,永雄集團長沙總部被安徽警方凍結了數千萬元資金。

當圍觀羣衆以爲“永雄風波”已歸於平靜,2024年4月4日,湖南永雄資產管理有限公司卻在官方公衆號上意外重啓了一年前曾撤回的《告全體員工書》,連續數日圍繞債務催收的法律議題展開探討,激起輿論漣漪。

(圖片來自永雄官方公衆號截圖)

4月17日凌晨,該公司再拋重磅,發佈一封題爲“致社會各界的一封公開信”的長文。信中,永雄一方面慶祝公司成立十週年,另一方面旗幟鮮明地表態支持旗下四家分公司涉事員工依法捍衛自身權益,並正式宣佈公司進入全面戰略轉型的新階段。一連串動作表明,儘管時間流逝,但圍繞永雄與安徽警方之間的糾葛並未隨風消散,反而在週年節點上以更爲激烈且公開的方式再度浮出水面。

以下是永雄公開信內容

(來自永雄官方公衆號截圖)

貸後催收問題難以破解

在金融生態中,貸後催收長久暴露在監管的盲區,正如媒體採訪永雄前員工所講“如果完全合規,是回不了款的”,此言揭示了一箇殘酷現實:長賬齡案件中,電話恐嚇、威脅等軟暴力手段已成爲某些催收者手中揮舞的“利劍”,試圖以此刺破債務人的心理防線。

在“甲方公司”利益與借款人權益的天平上,催收企業既要保障“甲方”利益,又要避免債務人因過度催收引發的投訴。他們迫切需要尋覓那微妙的平衡點,既能維繫自身生存利益,又能規避法律風險,避免成爲社會矛盾的導火索。

債務人行爲的背後,人性的複雜性不容忽視。 有人深知借貸成本,卻因生活困境而深陷債務泥沼;有人則抱着僥倖心理,意圖拖延償還變成“老賴”。尤其是在近些年互聯網金融興起的浪潮下,網貸用戶羣體迅速擴大,其中不乏急需資金、難以從傳統金融機構獲得低息貸款的個體,長期循環借貸導致自身陷入債務泥潭。

網貸催收,對於金融監管者來說也是一道棘手的難題。 對於貸後機構處理力度過猛,可能導致債務人紛紛選擇逃廢債,引發金融市場動盪;比如,去年各地開始加大對於催收的打擊力度後,金融機構或者網貸平台壞賬率如潮水般湧起, 代理維權與黑產勢力也乘虛而入,進一步加劇了金融市場的混亂。若放任不管,又可能滋生各類暴力催收等社會問題,監管之手因此陷入兩難,只得采取提醒與指導策略,自去年以來相關部門已經出具多條指導意見。


面對這一世界性的貸後催收難題,或許,需要構建更爲完善的多元糾紛解決機制,如強化調解、仲裁的作用,適度減輕司法系統的壓力;也需全社會共同參與,營造理解、包容的氛圍,引導債務人積極履行還款義務,而非簡單粗暴地將其推向“失信人”的標籤之下。

總之,破解貸後催收的僵局,不僅需要監管者的審慎決策,金融機構的責任擔當,更需全社會的深度反思與共同努力。 只有當我們在法治軌道上找到公正與效率的交匯點,在道德高地確立尊重與理解的共識,方能在複雜的社會經濟環境中,譜寫出一曲和諧的金融交響,讓每一箇參與者都能在其中找到屬於自己的節拍,共舞於公平、公正、有序的金融舞台之上。



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